私企立宪制度一直受到媒体和学者的高度关注，集团第七届董事会换届选举之际，传承公司接待了前来观摩选举的媒体和高校学者。

北京外国语大学、劳动关系学院教授王侃，复旦大学管理学院教授于保平，北京师范大学经济管理学院副教授郑飞虎及其研究团队进行了实地调研；《接力》杂志总监安静，《家族企业》杂志副主编杨品文等媒体朋友现场观摩了选举过程。

2月4日，高校学者嘉宾列席了集团新春培训会主会场的企业文化培训，嘉宾们对集团独特的企业文化表现出浓厚兴趣，认为集团独特的制度和其企业文化是不可分割的整体，值得仔细研究。

2月5日，各位嘉宾全程观摩了换届选举过程，监事长孙大午在午餐时间和嘉宾们进行了交流探讨，中场休息期间嘉宾和部分选民进行了直接的对话。统计选票期间，嘉宾们对电子计票系统表现出浓厚兴趣，认为集团不仅在管理制度上进行了创新，在其实现形式上也进行了创新，大午集团是一个有活力的集团。

2月6日，部分嘉宾参观了集团，北京师范大学郑飞虎教授约见了新任董事、集团副总刘金虎，进行了深入细致的访谈，主要探讨了海南公司对集团企业文化和公司制度的贯彻推行。

返程之前嘉宾购买了食品和酒业公司近万元的产品，他们表示：大午的管理模式是一套完整的系统，涉及企业文化、企业管理、薪酬待遇等多方面纷繁复杂的内容，尽管多次到集团调研，但是每次都能有新的收获。